7月14日，集团干部暑期培训进入第三天。上午，集团党总支书记李培荣、集团副总经理张磊、集团直属校区校长代表李新征分别就党员干部队伍建设、新学年工作部署及校区办学经验进行交流，会议由集团副总经理张亮主持。

        集团党总支书记李培荣作《做新时代忠诚、干净、担当的好干部》的专题报告。李培荣从“提高政治站位，深刻理解新时代的特征”“做忠诚、干净、担当的教育管理者”两个维度给全体干部提出了要求。李培荣强调集团的发展总目标是“省内领先，国内一流，有一定国际知名度”的基础教育品牌，一流的目标需要一流的干部队伍。希望大家不忘加入集团大家庭的初心，以无私无畏的境界，以时不我待的拼搏，以舍我其谁的担当，以开疆扩土的作为，写好自己的人生，体现自己的价值，实现自己的梦想，成就集团的事业。

        集团直属校区校长代表李新征作《行走在教育实践的探索路上》报告，从“发展、借力、管理、改革、学习”五方面介绍了山东师范大学太阳城实验学校的办学经验。李新征总结到:“学校发展需要借力，管理更需要改革创新，而实现的路径都是不断地学习。”

       集团副总经理张磊总结了2018上半年集团工作，部署了新学年工作，并公布了部分干部人事调整方案。

       集团一直非常重视书香校园的建设和宣传工作的推动。在本次培训会上，集团领导为荣获“十佳书香校园”“十佳书香教师”和“宣传工作先进单位”的学校和个人颁奖。

       集团常务副理事长、总经理苗禾鸣对培训进行总结，并提出三点希望:一是希望大家真正领会会议精神，及时向学校老师传达会议精神，让集团每一位老师都明晰集团的文化理念，认同集团文化、践行集团文化，使学校得到长足发展；二是将学习成果转化为工作热情，责任担当，增强工作的主动性、创新性，带领教师干事创业，用理念和信念武装团队，必须把解放思想、干事创业的氛围营造好、维护好，把敢于担当、勇争第一的精神发扬好、保护好，为集团“打造高地”的目标而努力；三是各个校园区要继续加强书香校园建设，让读书成为干部、教师的生活方式，让校园真正充满文化氛围。苗禾鸣强调：机会常常伪装成困难，当我们面对困难的时候，我们要有信心、有决心攻坚克难。我希望通过这次学习培训，我们的干部能增强内生成长的力量，敢于担当，勇争第一，做最好的自己，为集团事业做出自己应有的贡献。

       下午，来自美国罗德岛州，罗德岛教育联盟旗下，博纳根赛特中学的格雷格·科菲先生为大家带来精彩的互动课堂《美国项目式学习介绍与体验》。科菲先生不仅介绍了美国项目式教学的优势与流程，并带领大家现场体验什么是项目式教学。咨询培训部部长任丽华进行总结，希望项目式学习体验能引发参训领导老师思考怎样对传统课堂教学进行改革；表示随着集团教育国际化进程的加快，集团会给大家创造更多的与国外教育教学专家交流互动的机会。

       三天的培训结束了，每一位参与者都收获满满。无论是集团发展方向的思考，还是课程建设的实践操作；无论是新时代政治觉悟的提升，还是集团各校区进行的特色办学探索，无不带给现场的听众以心灵的激荡和思想的启悟。通过这次培训，每一名教育工作者进一步坚定了理想信念，明确了努力方向，为新学年的各项准备工作奠定了坚实的基础。(撰稿：池迎迎  摄影：宋红艳、司马广智、郭光明  审核：李国瑞)

集团党总支书记李培荣作《做新时代忠诚、干净、担当的好干部》的专题报告

集团直属校区校长代表李新征作《行走在教育实践的探索路上》报告

集团副总经理张磊汇报工作

格雷格·科菲先生为大家带来精彩的互动课堂《美国项目式学习介绍与体验》

集团常务副理事长、总经理苗禾鸣对培训进行总结

集团领导为荣获“十佳书香校园”“十佳书香教师”和“宣传工作先进单位”的学校和个人颁奖